時尚精品如何布局社交電商?風(fēng)靡香港的ISA教你從0到月銷350萬
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很多新商家都有一個誤區(qū),不知道怎么在拉新、提升客單、轉(zhuǎn)化、復(fù)購之間找到一個平衡,會員積累的積累效果便無法達到最好。
*本文 1843 字,閱讀需 6 分鐘
在香港,如果你想用最短的時間找到當(dāng)季最火、最全的各類歐洲時尚精品,本地人一定會推薦你去 ISA。
2018 年底,他們擁有 13 家線下連鎖門店,可對于社交電商、私域流量,卻是一個幾乎 0 經(jīng)驗,要一步步摸著石頭過河的「新手」。
如今,ISA 線上商城的月銷售額穩(wěn)定在了 350 多萬,且以每月 50 %的增幅持續(xù)上漲。短短一年半的時間,究竟發(fā)生了什么?讓我們聽聽運營負責(zé)人馮泉怎么說。
01
經(jīng)驗少不要緊
我們只做對的事
Q1:當(dāng)初 ISA 入局社交電商的初衷是什么?
ISA 在香港成立超過了 50 年,店鋪大都分布在熱門旅游購物區(qū),我們銷售的國際時尚品牌超過 50 多個,包括各種皮具、時裝、手表、眼鏡、珠寶、化妝品及香水等。往往 ISA 在哪,哪就是地標(biāo)。
△ 左右滑動,查看「ISA」線下門店
2018 年的時候,門店會員已經(jīng)有數(shù)十萬之多,然而我們發(fā)現(xiàn):分散在全國各省的內(nèi)地會員不在少數(shù),他們的復(fù)購很難提升——除非再次到香港旅游。
傳統(tǒng)的電商平臺并不能完全解決這個問題,所以我們找到了有贊,把社交電商作為承載會員的核心業(yè)務(wù)。


△ 「ISA」線上商城
Q2:運營有贊線上商城后,團隊做了哪些努力?
線上商城開通以后,團隊每一步都經(jīng)過深思熟慮,簡單來說,我們只做對的事:
① 把門店最受歡迎的亮點搬到線上:開辟「店長推薦」欄目,專門推薦由買手團隊采選和搭配的產(chǎn)品。
② 打通線上線下會員體系,讓遠在內(nèi)地的老客們都能享受到專屬的會員福利。
③ 借助有贊提供的跨境電商行業(yè)解決方案,提升進口產(chǎn)品的豐富度,同時也保障了物流。


△ 店長推薦專區(qū)和會員積分福利
2019 年上半年,團隊圍繞這 3 件事做了很多調(diào)整,很快商城的業(yè)績就步入了正軌,我們也慢慢脫離了「新手」階段,開始放開膽子做更大的事。
02
5 大組合玩法
「漲復(fù)購+提客單」雙豐收
Q3:社交電商業(yè)務(wù)成熟后,團隊如何開展線上活動?
很多新商家都有一個誤區(qū),不知道怎么在拉新、轉(zhuǎn)化、復(fù)購、提升客單之間找到一個平衡,會員積累的積累效果便無法達到最好。
ISA 有自己的一套心得,我們叫它:5 大組合玩法。
拉新基礎(chǔ):快速迭代 SKU,保證日活
每日更新大約 200 款新品,如:調(diào)整熱銷款的折扣力度、詳情圖等,讓客戶每次打開都有新的發(fā)現(xiàn),日活便能一直保持高水平。


△ ISA 的熱銷產(chǎn)品
提升客單:大范圍折扣
受疫情影響,門店客流縮減,團隊把更多精力放到線上,將商城約 70% 的產(chǎn)品以 2~5 折出售,依靠限時限量推送,既帶來了流量和訂單,又控制了成本。
而且當(dāng)中不乏高價格的爆款,進行搭配、組合式銷售,客單價也會因此提高??恐@個辦法,商城客單價提升了 120%,達到了 2700 元。


△ 品牌專區(qū)折扣活動
刺激轉(zhuǎn)化:固定活動節(jié)奏
① 周一至周五每天 10:00 進行秒殺1,同款產(chǎn)品比日常折扣力度更大,引導(dǎo)客戶集中搶購,單日銷售額也有了保證。
② 每周三 10:00~24:00 有固定的會員專場,持續(xù)以大幅折扣、專享爆款等福利,刺激新客戶感知到當(dāng)中的價值,從而轉(zhuǎn)化為會員。
③ 每周五打造特色的主題活動,以「限時折扣2+形象搭配+潮流分享」的形式發(fā)布,我們一般 50% 推新品,50% 清庫存,很多客戶都會主動加購。


△ 近期秒殺活動
擴大裂變:運營社群
① 每天重點推廣的產(chǎn)品及時在微信群內(nèi)互動,構(gòu)建群主、客服、時尚主編 3 種不同角色活躍群氛圍。
② 群主轉(zhuǎn)發(fā)福利內(nèi)容后,客服配合跟進「轉(zhuǎn)發(fā)送好禮」、「進群得優(yōu)惠券」等活動,再由時尚主編挑選優(yōu)質(zhì)朋友圈素材重點在群內(nèi)討論,逐步擴大裂變和復(fù)購效果。


△ 社群秒殺和幫找貨福利
持續(xù)復(fù)購:使用愛逛直播
① 針對部分老客無法及時參加會員活動的不便,特意預(yù)留部分庫存,在每周三、周五 19:00~20:30 通過愛逛3小程序直播進行產(chǎn)品詳情、優(yōu)惠內(nèi)容介紹,更讓會員的復(fù)購意向能夠更徹底地轉(zhuǎn)化為訂單。
② 與全網(wǎng)各類優(yōu)質(zhì)的 KOC(消費者意見領(lǐng)袖) 進行合作,為他們直播帶貨提供精品貨源,讓優(yōu)質(zhì)會員自發(fā)帶動朋友圈、粉絲資源為品牌帶貨。


△ 全網(wǎng)主播合作計劃
一年多以來,團隊累計建了 13 個社群,雖然總?cè)藬?shù)只有 5000 多,但帶來的轉(zhuǎn)化率卻達到 15%,會員數(shù)也突破到了 100 萬。對于我們這樣的高客單品牌來說,這個效果已經(jīng)相當(dāng)不錯。
03
單月人均傭金超 7000 元
10 億優(yōu)質(zhì)貨源尋找合作伙伴
Q4:團隊在線上線下結(jié)合的模式,探索出了什么好的辦法?
我們先后嘗試了不少方法,最后發(fā)現(xiàn)利用銷售員?功能做分銷產(chǎn)生的業(yè)績最直觀,還能充分調(diào)動推廣團隊的積極性。
① 根據(jù)每月銷售員排名發(fā)放專屬優(yōu)惠券,如:排名前 3 的可依次獲得 10/5/3 張滿 1000 減 100 元的優(yōu)惠券。
② 全網(wǎng)招募外部銷售員,并進行專門培訓(xùn),業(yè)績達到一定門檻后,傭金也會提高。
③ 老銷售員成功邀請 5 名新銷售員即可獲得 1 張滿 1000 減 100 元優(yōu)惠券,上不封頂。


△ 銷售員相關(guān)詳情
經(jīng)統(tǒng)計,團隊里業(yè)績最高的銷售員每月能賣出近 20 萬元。哪怕是外部銷售員,堅持一段時間后,單月人均分銷傭金也在 7000 元以上。
近期,因為歐洲疫情影響加劇,不少國際知名品牌在內(nèi)地、香港陸續(xù)出現(xiàn)缺貨、斷貨情況。對此,ISA 團隊借助年前預(yù)購的 10 億港幣的優(yōu)質(zhì)貨源,推出了 4 大福利,方便有意向的商家一起合作。
① 以批發(fā)形式直接采購,最低享 2.5 折;
② 以一鍵代發(fā)形式分銷,最低享 4 折;
③ 以線下活動進行推廣,最低享 4 折;
④ 以公眾號、小程序等為媒介,開展聯(lián)名活動,如:互發(fā)優(yōu)惠券等,雙向引流。
「我們的優(yōu)勢庫存會全面向有贊生態(tài)圈的合作伙伴開放,希望能為有意向的商家們完成供應(yīng)鏈賦能。疫情即將過去,但新的考驗還在等著我們,ISA 愿與所有朋友共創(chuàng)增長?!柜T泉如此總結(jié)。

通訊員 | 有贊商家服務(wù)經(jīng)理 海桐
撰稿 | 阿菜

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