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拉新成本直降四成,原因都在選對(duì)了「最強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)」?

導(dǎo)讀:加盟商和品牌之間,到底如何共存共生呢?


說起加盟這個(gè)詞,相信大家都不陌生。


近些年在各行各業(yè)中,實(shí)體店做跨區(qū)域、跨城市連鎖已經(jīng)是一種常態(tài),不少連鎖品牌為快速擴(kuò)張開店,引入了很多加盟商,以降低資金壓力和風(fēng)險(xiǎn)。


然而加盟模式下,總部和分店屬于「弱管控」關(guān)系,也許你也經(jīng)歷過以下的痛點(diǎn):


對(duì)于品牌總部,加盟商之間為了銷量增長(zhǎng)打價(jià)格戰(zhàn),隨意破價(jià),導(dǎo)致總部無(wú)法直接管控價(jià)格,進(jìn)而影響品牌的產(chǎn)品規(guī)劃。


對(duì)于加盟商,因?yàn)榭偛康募谢癄I(yíng)銷策略,比如集中營(yíng)銷資源打一款爆品,但這款商品本身不適合某個(gè)區(qū)域的客戶,導(dǎo)致加盟店客戶流失,無(wú)法增長(zhǎng),從而放棄加盟。


加盟商和品牌之間,到底如何共存共生呢?


UIIJII,作為江浙本地供貨商轉(zhuǎn)型的品牌專賣店,以加盟渠道為主,貢獻(xiàn)了 95% 以上的收入來源。在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)過程中,如何跑通新零售模型,賦能加盟店,成了 UIIJII 最關(guān)注的問題。



UIIJII 在管理供應(yīng)商方面的成功經(jīng)驗(yàn)不是憑空而來,聽過他們的焦慮和思考后,想必你會(huì)有所收獲。


了解案例的具體操作和數(shù)據(jù),可以掃碼識(shí)別,獲取項(xiàng)目報(bào)告:


#加盟這件事,想做好沒那么容易


這兩年由于疫情的突襲,門店業(yè)績(jī)大受影響。作為從工廠供貨商轉(zhuǎn)型而來的全域品牌,UIIJII 團(tuán)隊(duì)很早就意識(shí)到了過于依賴線下可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。


他們找到了有贊,希望通過有贊新零售解決方案,借此打通線上線下一體化,并完成總部為分店賦能的目標(biāo)。


在與加盟商的協(xié)作過程中, UIIJII 遇到了不少困擾:

① 不同的分店,對(duì)待線上業(yè)務(wù)的態(tài)度往往差異很大,想調(diào)動(dòng)全員一起發(fā)力是個(gè)不小的挑戰(zhàn);

② 小規(guī)模的分店沒有足夠的人力、經(jīng)驗(yàn),即使有心運(yùn)營(yíng),也可能沒法及時(shí)跟著總部腳步走;

分店有明顯的地區(qū)、類型等區(qū)別,總部摸索出成功經(jīng)驗(yàn)后,快速?gòu)?fù)制、落實(shí)的難度也挺大。


而對(duì)于加盟商來說,所遭遇的問題也很明顯:

① 門店雖然積累了不少微信好友,但不知道如何持續(xù)、深入地和顧客互動(dòng);

② 導(dǎo)購(gòu)之間意識(shí)、能力差異大,工作效率提不上去;

③ 缺乏專業(yè)內(nèi)容、工具的支持,運(yùn)營(yíng)效率低,顧客流失高。


為了解決這些問題,UIIJII 把已有的焦慮分成了 3 個(gè)層面,并一一進(jìn)行思考和探索。


#總部如何為分店賦能?


商城運(yùn)營(yíng):千店千面 + 樹立標(biāo)桿


焦慮:

每個(gè)門店共享同一批貨盤,銷售結(jié)果會(huì)受制于庫(kù)存,甚至?xí)斐深櫩土魇А?/strong>


比如,成都店的顧客 A 在統(tǒng)一的線上商城中看中一件風(fēng)衣,但成都地區(qū)顯示庫(kù)存不足,那么顧客 A 可能需要秦皇島店調(diào)貨,這樣 A 的銷售額和客資將歸屬于秦皇島店,造成各地分店之間的經(jīng)營(yíng)矛盾。


有贊建議:

① 在配置專屬線上商城的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)各店定制化主頁(yè),解決各店訂貨商品 / 庫(kù)存差異化大的經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn);


② 私域多渠道分發(fā)圖文+視頻等多形式內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)按渠道或門店定制化推廣內(nèi)容 ;


③ 打造標(biāo)桿型分店」后大力宣傳,引導(dǎo)其他分店共同效仿。




成果:線上商城訪客量增加 326%!


經(jīng)營(yíng)秘籍:通過小程序千店千面的能力,幫助加盟商搭建線上店鋪,更好地輔助品牌新零售落地。

使用產(chǎn)品:有贊微商城


營(yíng)銷策劃:定向觸達(dá) + 巧用導(dǎo)購(gòu)


焦慮:

品牌知名度有限,新店自然客源少,如何拉新獲客,成為加盟商最頭疼的問題。


有贊建議:

① 總部協(xié)助門店做開業(yè)營(yíng)銷,通過有贊 CRM 獲得用戶資料,通過電話 + 短信觸達(dá);


② 面向?qū)з?gòu)設(shè)立利益點(diǎn),撬動(dòng)導(dǎo)購(gòu)的個(gè)人私域流量;


③ 打造全域會(huì)員體系及權(quán)益,增加到店福利,日常引流客戶到店核銷權(quán)益,產(chǎn)生復(fù)購(gòu)。


針對(duì)第二點(diǎn),門店在招聘時(shí)可以優(yōu)先選擇有資歷的導(dǎo)購(gòu)。一方面導(dǎo)購(gòu)本身的銷售能力有保證;另一方面,多年導(dǎo)購(gòu)?fù)詭接蛄髁?,公司可以面向?qū)з?gòu)設(shè)立激勵(lì)制度,導(dǎo)購(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)門店活動(dòng)信息,吸引自己的客源加入公司企微即可獲得提成,鼓勵(lì)導(dǎo)購(gòu)為門店拉新。



成果:門店引流新客成本較公域平臺(tái)拉新成本降低 37.5%!


經(jīng)營(yíng)秘籍:撬動(dòng)導(dǎo)購(gòu)私域流量,為門店客源拉新。

使用產(chǎn)品:有贊 CRM、有贊導(dǎo)購(gòu)助手


導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn):精準(zhǔn)營(yíng)銷 + 快捷服務(wù)


焦慮:

門店導(dǎo)購(gòu)能力參差不齊,無(wú)法精準(zhǔn)落實(shí)總部策劃的營(yíng)銷活動(dòng),使活動(dòng)效果大打折扣。


有贊建議:

① 每一個(gè)導(dǎo)購(gòu)企微配置客戶畫像,幫助導(dǎo)購(gòu)了解客戶,精準(zhǔn)服務(wù);


② 總部統(tǒng)一輸出內(nèi)容和話術(shù),方便導(dǎo)購(gòu)「傻瓜式操作」,賦能加盟商培訓(xùn)推廣;


③ 設(shè)立傭金提成 + 獎(jiǎng)金池,通過拉新排行榜制定階梯獎(jiǎng)勵(lì),提升導(dǎo)購(gòu)賣貨動(dòng)力。



成果:導(dǎo)購(gòu)線上活躍率 100%,任務(wù)執(zhí)行率提升 104%!


經(jīng)營(yíng)秘籍:由總部統(tǒng)一輸出營(yíng)銷方案和素材,導(dǎo)購(gòu)「傻瓜式操作」,解決加盟商培訓(xùn)成本的問題。

使用產(chǎn)品:有贊企業(yè)微信助手


了解案例的具體操作和數(shù)據(jù),可以掃碼識(shí)別,獲取項(xiàng)目報(bào)告:


#結(jié)語(yǔ)


根據(jù)中國(guó)加盟網(wǎng)發(fā)布的《2022上半年中國(guó)加盟領(lǐng)域投資研究報(bào)告》,加盟商在選擇品牌時(shí),最關(guān)注的前三項(xiàng)分別是:加盟費(fèi)用、選址服務(wù)、門店運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),并且對(duì)服務(wù)的重視程度直逼對(duì)費(fèi)用的關(guān)注度。


作為品牌,不能做「割一茬韭菜」這樣的短視行為,而要像 UIIJII 一樣,將重心放在如何服務(wù)好供應(yīng)商上。


前期從小活動(dòng)做起,優(yōu)先拉著配合度高的分店進(jìn)行落實(shí),做出成績(jī)后總結(jié)經(jīng)驗(yàn),再快速推廣到其他分店。


同時(shí)利用數(shù)字化工具,合理分配資源和利益,減少甚至避免在分銷或推廣過程中出現(xiàn)分店互相搶客的局面,彼此良性競(jìng)爭(zhēng)、互利互助。


每個(gè)品牌的總部與分店的關(guān)系都有著獨(dú)特性,想要真正實(shí)現(xiàn)從總部流暢、高效地賦能分店,必然是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,需要長(zhǎng)期努力。



推薦經(jīng)營(yíng)方案

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