2個月內(nèi)深夜嘮嗑50天,達成8000+高客單!
危機有時候也是轉(zhuǎn)機,逼著行業(yè)進行優(yōu)勝劣汰的同時,也成了商家轉(zhuǎn)型的加速器。
面對門店關閉,線下銷售暴跌,眾多商家掀起了一波線上賣貨的大潮。電商直播,就是其中一股不容小覷的力量。
直播往往以低價、大促的形式出現(xiàn),很難完成持續(xù)性的高客單產(chǎn)品成交。
但是,珠寶品牌「格曼斯」在短短 2 個月時間里,做了 50 場直播,把客單價提高到 8000+,找到了一條新的出路。

01
深耕珠寶垂直領域
從強依賴線下到入局直播
「格曼斯」從成立至今已經(jīng)長達 9 年,品牌主打東方雅致的珠寶設計,以線下運營的模式發(fā)展,擁有位于北京和杭州的兩家實體門店。
團隊專注于深耕珠寶垂直領域的打法,讓品牌在發(fā)展過程中獲得了不少好處:
① 與大牌明星、知名媒體合作,廣告投放轉(zhuǎn)化率更高,獲客更精準,利于找到優(yōu)質(zhì)客戶。
② 開放企業(yè)定制和私人訂制,先后為各大公司等設計員工、客戶禮物,擴大品牌知名度。
另外,除了日常門店售賣,團隊一直堅持組織 HClub 活動,使得 ViP 會員能以沙龍、酒會和晚宴等形式在線下聚會,形成了獨特的私享生活圈層,也就不用擔心核心客戶的消費粘性會下降。
然而,疫情一來,這樣強依賴線下場地的運營方式被阻斷了。
02
深夜直播 50 場
2 個月贏來了「大豐收」

確定了直播方式后,還有一個難題擺在了團隊面前,那就是珠寶行業(yè)的共性:高客單價。
怎么讓粉絲光看直播就有消費沖動,快速在線上完成大額交易呢?
玩法 1
有內(nèi)涵:光促銷的直播做不長
① 品牌故事:除了打造「赫拉姐」這一資深珠寶專家、品牌網(wǎng)紅形象外,還會定期包裝多位聯(lián)合創(chuàng)始人、合作設計師、提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的 KOC 等,拉近品牌與粉絲的距離,減少購買高客單產(chǎn)品的顧慮。
② 產(chǎn)品故事:分享珠寶的工藝、設計、品鑒等全方位知識,與粉絲面對面互動、答疑,消費信任提高了,下單也就不再那么難。
③ 產(chǎn)品結構:既要保證足夠多的產(chǎn)品參與直播折扣,也要常備高客單價產(chǎn)品,為獲取高消費的優(yōu)質(zhì)客戶和高客單成交帶來更多可能性。
玩法 2
有趣味:多玩法的直播才吸睛
① 限時福利:安排直播間專屬秒殺產(chǎn)品和免費抽獎,讓更多意向客戶持續(xù)關注。
② 開展 0 元起拍賣和精品匠購,讓粉絲可以自行競價和挑選,決定產(chǎn)品金額和心儀的設計師,達成高客單交易的可能性也就增加了。
③ 滿減送活動:設置循環(huán)滿減福利,進一步提高客單價,如:實付金額滿 20000 減 1000 元,可持續(xù)累計。
玩法 3
有回饋:為核心客戶持續(xù)返利
① 借助銷售員功能,迅速建立分銷機制,邀請客戶成為天使合伙人,通過向熟人、朋友轉(zhuǎn)發(fā)各類產(chǎn)品,減少高客單成交的不信任因素,還能為直播引流。
② 為合伙人劃分等級,帶貨能力強的會員可享受更高額的傭金獎勵,如:年銷售額滿 20 萬,傭金獎勵提成提高 2%。
做直播 2 個月后,團隊完成了 50 多場直播,拉取到近 7000 購買力、復購率都很高的新客戶,客單價還達到了 8000+,為店鋪創(chuàng)造的銷售額超過了數(shù)百萬。
03
直播背后:
團隊的努力與思考
「格曼斯」在直播的這段日子里,付出了不少努力,也總結了一些經(jīng)驗。我們一起來看看:
經(jīng)驗 1
直播準備:充分利用已有資源
團隊依靠分享珠寶知識,在店鋪微信號里沉淀了 10000 多名老客,運營著 3 個社群,把以往圖文或視頻的分享形式改為感染力和互動性更強的直播后,老客和社群群員一下子就成了首批忠實粉絲。
經(jīng)驗 2
直播節(jié)奏:高頻觸達,做好預約與轉(zhuǎn)化
① 做好預約,充分把福利內(nèi)容觸達給粉絲,避免每天直播內(nèi)容同質(zhì)化導致粉絲流失。
② 直播時,要抽出前半小時重點介紹主推產(chǎn)品,同時引導新客溝通,可以促進轉(zhuǎn)化。
經(jīng)驗 3
直播收獲:不斷優(yōu)化,鍛煉團隊
① 每天直播結束后,哪怕再晚,團隊都會開總結會,不斷優(yōu)化細節(jié)。
② 第二天上班后,優(yōu)先與前一天成交的客戶溝通定制、發(fā)貨等問題,保證購買體驗。
③ 留出足夠時間,提前為下一場直播做準備,從選品、上架到準備知識和內(nèi)容,還有調(diào)試燈光、布景,甚至直播演習等。

遇上危機,不少商家都想著在短時間內(nèi)實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)型。但要知道,轉(zhuǎn)型后仍然要面對一系列的精細化執(zhí)行,甚至高強度的運營,而這一切都離不開一個優(yōu)秀團隊的支持。
像「格曼斯」這樣,團隊在直播過程中經(jīng)歷了足夠長的時間磨合,無論是執(zhí)行力還是默契度都有了很大提升,才是真正良性的發(fā)展,也是危機帶給商家最大的財富。
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